喬布思對(duì)富士康十三連跳的評(píng)論

喬布思對(duì)富士康十三連跳的評(píng)論：富士康不是血汗工廠。在我的家鄉(xiāng)帕羅奧多市也有這種事情，模仿性自殺。富士康被稱為血汗工廠，這并不是沒(méi)有依據(jù)的，曾經(jīng)的十三跳事件所造成的傷痛至今都還未消散。

上學(xué)上班，吃飯洗碗，都是重復(fù)別人。談歌剛剛炒了個(gè)酸辣土豆絲，也是重復(fù)對(duì)門老王先生的手藝呢。

人活著就是為了改變世界；人活著就是好好干活，好好吃飯。別總想改變什么世界。我們都是草木之人，什么世界也改變不了。

參見(jiàn)百度百科：富士康跳樓事件。自殺是復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，從來(lái)不是因單一的因素導(dǎo)致。社會(huì)學(xué)家埃米爾·迪爾凱姆認(rèn)為：當(dāng)個(gè)體同社會(huì)團(tuán)體或整個(gè)社會(huì)之間的聯(lián)系發(fā)生障礙或產(chǎn)生離異時(shí)，便會(huì)發(fā)生自殺現(xiàn)象。

很多人對(duì)富士康跳樓拿命換錢這種做法表示可笑，說(shuō)真的如果你去如今的三合你就會(huì)理解了，更何況13連跳是發(fā)生在10年前。

而以保護(hù)工人權(quán)益為己任的工會(huì)，在這接二連三的死亡事件中，聲音低微，任由肇事企業(yè)手舞足蹈地高調(diào)作秀而不加斥責(zé)，尤其讓人感到悲哀和絕望。鏡頭一24歲快樂(lè)男生夢(mèng)斷富士康2010年5月6日，盧新從陽(yáng)臺(tái)縱身跳下。

富士康跳樓事件至5月29號(hào)幾連跳了

事件影響 富士康13連跳事件引起了全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的廣泛關(guān)注。這一事件促進(jìn)了全球?qū)镜墓芾碇贫群凸ぷ鳝h(huán)境的更高要求，也增加了消費(fèi)者對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的關(guān)注和重視。

年5月26日富士康一賀性員工跳樓身亡，年僅23歲。2010年5月25日凌晨 富士康發(fā)生今年“第11跳”，墜樓者不幸身亡。2010年5月21日4時(shí)50分 富士康發(fā)生今年“第10跳”，死者為21歲男性員工。

再次，政府職能部門監(jiān)管力度不夠抑或缺失也是富士康“連續(xù)跳”事件頻發(fā)的誘因之一。據(jù)報(bào)道深圳市由副市長(zhǎng)牽頭組成調(diào)查組進(jìn)駐富士康企業(yè)集團(tuán)調(diào)查其“連續(xù)跳”事件真相是從第十跳發(fā)生后才開(kāi)始的。

富士康死11人事件發(fā)生在2010年5月，當(dāng)時(shí)富士康的員工在生產(chǎn)線上連續(xù)跳樓自殺，引起了全球的關(guān)注。經(jīng)過(guò)調(diào)查，事件的原因是由于員工在工作中受到了極大的壓力和精神折磨，導(dǎo)致了他們的自殺行為。

然而，從今年1月到5月短短四個(gè)月間，十一名富士康員工接連身亡的“十一連跳”事件將標(biāo)榜“回饋社會(huì)，關(guān)愛(ài)員工”的富士康公司推向了輿論的風(fēng)口浪尖。

富士康13連跳是哪一年

1、【12】2010年5月26日23時(shí)27分在深圳市龍華街道富士康科技園C2宿舍樓有人跳樓。經(jīng)查，死者賀某，男，漢族，23歲，甘肅省慶城市人，未婚，住龍華街道富士康廠區(qū)C2宿舍A棟311室。賀某于2009年6月18日進(jìn)入富士康工作。

2、年，富士康的一名員工在工作中意外身亡。這一事件引起了工人和相關(guān)人士的關(guān)注，并抗議富士康的工作條件和管理制度。接著，又有12名員工在接下來(lái)的幾個(gè)月內(nèi)相繼自殺。 原因分析 富士康員工的自殺事件引起了全球關(guān)注。

3、年5月27日早上，富士康發(fā)生第13跳，一名女員工受重傷正在搶救。 2010年5月26日晚11時(shí)左右，富士康發(fā)生第12跳，一名男性員工死亡。 2010年5月25日凌晨 富士康發(fā)生今年第11跳，墜樓者不幸身亡。

4、富士康在內(nèi)地的知名度非常高，一方面是因?yàn)楦皇靠凳侨蛞?guī)模最大的代工廠，另一方面則是因?yàn)楫?dāng)年的“13連跳”事件。2010年，富士康連續(xù)有13個(gè)員工跳樓，此事件轟動(dòng)全國(guó)，富士康創(chuàng)始人郭臺(tái)銘也為此事正式道歉。

富士康13連跳了,是真的嗎!?為什么啊!?

1、是真的，十三連跳，通常抑郁癥或者心理有問(wèn)題的人有可能跳樓，既然是病就不用解釋了吧，不過(guò)他們是不是真的有病，那都死了也查不出來(lái)不是。

2、告訴你為什么，很真2113實(shí)，很黑暗，不是5261富士康的原因，富士康反倒是受害者，真4102的1653，這是千真萬(wàn)確的，我問(wèn)過(guò)很多老員工，需要強(qiáng)調(diào)的是我并沒(méi)有替富士康說(shuō)話，只是站在中立的角度。

3、顛癇即是精神失常之意，所以，才接二連三發(fā)生了這么多失常的事。同時(shí)，也可以看出，富士康里面的員工，大多精神壓力大，容易緊張，容易思想出現(xiàn)混亂，這點(diǎn)絕對(duì)要注意，也是根源。富士康連跳 主大門門前反弓帶煞三，主大門門前反弓帶煞。

4、有媒體分析認(rèn)為，富士康13連跳主要有兩個(gè)原因：富士康員工跳樓原因第一是加班過(guò)多導(dǎo)致員工身心勞累。富士康員工平均工作時(shí)間達(dá)到每天12小時(shí)，每個(gè)員工要簽一份“自愿加班協(xié)議書(shū)”。但這種“自愿加班”實(shí)質(zhì)上并不是自愿的。

5、富士康“血汗工廠”真相揭秘不到半年的時(shí)間，富士康連續(xù)13名員工跳樓，一時(shí)激起千層浪，“血汗工廠”再次成為富士康的代名詞。一家企業(yè)，如此頻繁地發(fā)生職工自殺事件，絕不會(huì)是想自殺的人都匯集到了富士康公司。

富士康13連跳原因

1、原因：富士康內(nèi)部管理和企業(yè)文化存在問(wèn)題。等級(jí)閻森的軍事化管理，員工只有打工身份，沒(méi)有其他的權(quán)力，企業(yè)缺少人文關(guān)懷。跳樓員工個(gè)人心理存在問(wèn)題。

2、原因分析 富士康員工的自殺事件引起了全球關(guān)注。這些自殺事件很大程度上是由公司過(guò)度工作、低薪、惡劣的工作條件、管理缺陷等多種因素綜合造成的。

3、其實(shí)不能完全把跳樓事件的責(zé)任歸結(jié)于富士康，它是一種因素，當(dāng)在這種精神已經(jīng)徘徊在崩潰邊緣的人來(lái)說(shuō)，親人或者感情再出現(xiàn)點(diǎn)問(wèn)題，一度會(huì)陷入崩潰，就成功演繹了目前的八連跳。

4、確實(shí)是鬧鬼了，從盧新的死就可以看出，他們經(jīng)常會(huì)有被追殺的幻覺(jué)，跟荔灣廣場(chǎng)的情況一樣，是被鬼迷惑跳樓的。